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53 formations juridiques conçues par des avocats en exercice. Chaque fiche présente immédiatement la compétence visée, le programme, la durée, le format et le prix TTC.

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Télécharger le catalogue en PDF53 formations · édition 2026-2027

32 formations sur 53

Retraite

7 formations
À la une

Actualité retraite tous secteurs : réforme, jurisprudence et pratiques RH

Une journée pour intégrer, secteurs public et privé confondus, les textes votés dans l’année, la montée en charge de la réforme des retraites et la jurisprudence marquante · avant qu’un dossier en cours n’en pâtisse. Les participants repartent avec une note de synthèse directement exploitable en gestion.

1 jour · 7 hDistancielPerfectionnementréf. RMPB

Fondamentaux de la retraite des carrières mixtes public-privé : cycle complet

Trois jours pour coordonner les régimes de retraite d’une carrière mixte, calculer les droits acquis dans chacun d’eux et optimiser la date de départ. Un cycle complet, du recensement des régimes jusqu’aux démarches simultanées auprès de chaque caisse.

3 jours · 21 hPrésentiel ou distancielFondamentauxréf. RMBB

Retraite des carrières mixtes public-privé : perfectionnement

Deux jours pour aller au-delà des fondamentaux : calcul avancé des droits multi-régimes, cas complexes de détachement et de disponibilité, optimisation comparée de la date de départ et correction des erreurs de reconstitution de carrière.

2 jours · 14 hPrésentiel ou distancielPerfectionnementréf. RMPC
À la une

Actualité retraite des carrières mixtes public-privé : évolutions de l’année

Une journée de mise à jour annuelle sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles qui impactent les carrières mixtes : nouvelles règles de coordination, jurisprudence récente et impact pratique sur les dossiers en cours.

1 jour · 7 hDistancielPerfectionnementréf. RMPD

Droit du travail

16 formations

CDD, intérim et alternance : les fondamentaux des contrats précaires

Une journée pour sécuriser le recours au CDD, à l’intérim et à l’alternance : cas de recours autorisés, durées maximales, renouvellement, carence inter-contrats et prévention du risque de requalification en CDI.

1 jour · 7 hPrésentiel ou distancielFondamentauxréf. DTBJ

Contentieux prud’homal : perfectionnement, prévenir les litiges et gérer la procédure

Une journée pour maîtriser la procédure devant le conseil de prud’hommes de la saisine à l’appel, calculer le risque financier d’un litige et sécuriser un protocole transactionnel.

1 jour · 7 hPrésentiel ou distancielPerfectionnementréf. DTPE

Droit de la négociation collective : perfectionnement sur les accords d’entreprise

Une journée pour maîtriser la hiérarchie des normes en droit du travail, sécuriser la validité d’un accord d’entreprise et conduire une procédure de dénonciation ou de révision.

1 jour · 7 hPrésentiel ou distancielPerfectionnementréf. DTPF

Assurance chômage

3 formations

Assurance chômage dans le secteur privé : perfectionnement, cas complexes et contentieux

Une journée pour calculer l’allocation de retour à l’emploi au-delà des cas courants : multi-employeurs, portage salarial, démission légitime, bonus-malus employeur et voies de recours contre une décision de France Travail.

1 jour · 7 hDistancielPerfectionnementréf. ACPC

L’exigence INLECIA,
à chaque étape.

Animées par des avocats

Chaque formation est conçue et animée par un avocat qui plaide et conseille dans la matière enseignée.

Organisme certifié Qualiopi

Un cadre qualité documenté pour l’organisation, le suivi et l’amélioration des formations.

Intra sur mesure

Nos formations en présentiel et en distanciel sont déclinables en intra-entreprise, adaptées à votre contexte et vos équipes, dans vos locaux ou en visio.

Toutes les formations sont disponibles en intra-entreprise

Programme adapté à votre contexte, sessions dans vos locaux ou en visio, date à votre convenance. Notre équipe vous accompagne dans le cadrage du projet.

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Les 53 fiches du catalogue, classées par matière.

Retraite 19 formations