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INLECIA
F06-RET-PRIVRetraite Secteur PrivéEssentiel

L'essentiel de la retraite du secteur privé : régime de base et complémentaire

CNAV, AGIRC-ARRCO, départs anticipés, PER : la retraite privée de A à Z

2 jours / 14hHybrideNiveau fondamentauxCertifié Qualiopi
ObjectifsProgrammePour qui

Objectifs pédagogiques

  • 1Calculer la pension du régime général CNAV : trimestres, taux plein, montant
  • 2Lire et expliquer une estimation AGIRC-ARRCO : points, coefficients, liquidation, réversion
  • 3Identifier les dispositifs de départ anticipé applicables
  • 4Conseiller un salarié sur l'optimisation de sa retraite

À propos de cette formation

En entreprise, les services RH et les salariés en fin de carrière doivent composer avec deux régimes superposés : le régime général CNAV pour la pension de base et l’AGIRC-ARRCO en points pour la complémentaire. Lire une estimation, vérifier les trimestres retenus pour le taux plein, comprendre le coefficient de solidarité ou évaluer l’intérêt d’un rachat demande une méthode que peu de gestionnaires ont eu l’occasion de construire. La réforme 2023 ajoute une montée en charge échelonnée par génération.

Ces deux journées couvrent le calcul de la retraite privée de bout en bout : salaire annuel moyen sur les 25 meilleures années, décote et surcote, fonctionnement de l’AGIRC-ARRCO en points, réversion, dispositifs de départ anticipé pour carrière longue, handicap et pénibilité. Le rachat de trimestres, la retraite progressive, le cumul emploi-retraite et l’articulation avec le PER sont traités sous l’angle pratique. Vous repartez avec des simulateurs commentés et la capacité de calculer une pension, d’expliquer une estimation à un salarié et de l’orienter vers les bons leviers d’optimisation.

Programme

  • ·Régime général CNAV : affiliation, trimestres cotisés et assimilés, conditions du taux plein
  • ·Calcul de la pension de base : salaire annuel moyen (25 meilleures années), taux, décote, surcote
  • ·AGIRC-ARRCO : fonctionnement en points, coefficient de solidarité, liquidation, réversion
  • ·Réforme 2023 : impact sur le secteur privé, montée en charge par génération
  • ·Départs anticipés : carrière longue (quota trimestres), handicap, pénibilité (C2P)
  • ·Rachat de trimestres : conditions, coût, formules, opportunité fiscale
  • ·Retraite progressive : conditions, modalités, avantages
  • ·Plans d'épargne retraite (PER) : synthèse pratique, fiscalité, articulation avec la retraite obligatoire
  • ·Cumul emploi-retraite : règles, plafonds
  • ·Démarches et constitution du dossier : CNAV, AGIRC-ARRCO, délais
  • ·Cas pratiques et simulations sur carrières types

Prochaines sessions

  • du 17 septembre 2026 au 18 septembre 2026
    Distanciel
    10 places
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Pour qui ?

Public cible

DRH, gestionnaires RH, responsables paie, salariés en fin de carrière : secteur privé.

Prérequis

Aucun. Formation accessible sans prérequis juridique.

Méthodes pédagogiques

  • ·Apports structurés avec exemples chiffrés
  • ·Simulateurs de pension commentés
  • ·Cas pratiques sur situations réelles de salariés
  • ·Questions/Réponses sur situations individuelles

Évaluation et sanction

QCM de 15 questions + évaluation à chaud + évaluation à froid J+90

Attestation individuelle de formation délivrée à l’issue. Certifié Qualiopi, action de formation.

IN

Formation animée par des avocats INLECIA : avocats en exercice (droit du travail, retraite et assurance chômage), dont les compétences sont vérifiées et actualisées en continu.

F06-RET-PRIV · Formation certifiée Qualiopi