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F42-MIX-ACTURetraite Tous Secteurs

Actualités retraite des carrières mixtes public/privé : évolutions de l'année (1 jour)

Mise à jour annuelle sur les évolutions des carrières mixtes

1 jour / 7hDistanciel (FOAD)Niveau perfectionnementCertifié Qualiopi

Objectifs pédagogiques

  • 1Intégrer les dernières évolutions législatives et réglementaires impactant les carrières mixtes
  • 2Appliquer les nouvelles règles issues de la LFSS sur les 5 régimes concernés
  • 3Identifier les arrêts de jurisprudence récents modifiant les règles de coordination
  • 4Mettre à jour ses pratiques de gestion des dossiers carrières mixtes

À propos de cette formation

Les règles de coordination entre régimes évoluent chaque année et touchent directement les dossiers de carrières mixtes en cours de traitement. Une vision à jour évite les erreurs de calcul de la pension globale.

Cette journée annuelle, réservée aux professionnels ayant les fondamentaux, fait le bilan des textes et de la jurisprudence de l’année sur les cinq régimes. Tableaux avant/après par régime et note de synthèse annuelle remise à chaque participant.

Programme

  • ·Bilan législatif : lois, décrets, circulaires publiés dans l'année impactant les 5 régimes
  • ·LFSS de l'année : mesures nouvelles CNRACL, SRE, CNAV, IRCANTEC, AGIRC-ARRCO
  • ·Montée en charge réforme 2023 : état des nouvelles règles par génération dans chaque régime
  • ·Jurisprudence récente sur la coordination multi-régimes (Conseil d'État + Cour de cassation)
  • ·Évolutions des règles de proratisation et de calcul de la pension globale
  • ·Nouveautés sur les positions statutaires impactant les droits (détachement, disponibilité)
  • ·Impact pratique sur les dossiers en cours : check-list des vérifications à effectuer
  • ·Questions/Réponses sur situations réelles des participants

Prochaines sessions

  • 18 août 2026
    Distanciel (FOAD)
    6 places
  • 13 octobre 2026
    Distanciel (FOAD)
    8 places
  • 15 décembre 2026
    Distanciel (FOAD)
    Plus que 2 places
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Pour qui ?

Public cible

Gestionnaires RH, conseillers retraite, DRH ayant suivi F40 ou F41. Formation annuelle de mise à niveau : ne pas suivre sans les fondamentaux.

Prérequis

Maîtrise des fondamentaux carrières mixtes requise (F40 ou F41). Formation exclusivement réservée aux professionnels RH en exercice.

Méthodes pédagogiques

  • ·Décryptage des textes publiés avec traduction pratique
  • ·Tableaux comparatifs avant/après pour chaque régime
  • ·Questions/Réponses sur dossiers des participants
  • ·Note de synthèse annuelle remise à chaque participant

Évaluation et sanction

Quiz de 10 questions + évaluation à chaud

Attestation individuelle de formation délivrée à l’issue. Certifié Qualiopi, action de formation.

IN

Formation animée par des avocats INLECIA : avocats en exercice (droit du travail, retraite et assurance chômage), dont les compétences sont vérifiées et actualisées en continu.

F42-MIX-ACTU · Formation certifiée Qualiopi