FCBD · Fin de Carrière Secteur Privé
Fin de carrière dans le secteur privé : l’essentiel en 1 jour
1 jour · 7 h
Distanciel
Niveau fondamentaux
Organisme certifié Qualiopi
Programme actualisé en continu
Objectifs pédagogiques
- 1Identifier les droits à l’ARE selon le mode de rupture du contrat de travail
- 2Calculer les droits à retraite CNAV et AGIRC-ARRCO en situation courante
- 3Articuler ARE et retraite pour déterminer la date de départ la plus favorable
- 4Conseiller un salarié sur les options disponibles en fin de carrière
À propos de cette formation
Un salarié envisageant son départ veut savoir ce qu’une rupture conventionnelle lui ouvre comme droits au chômage et comment cela s’articule avec sa retraite. La réponse engage l’entreprise comme le salarié.
Cette journée donne la méthode condensée : tableau des droits ARE par mode de rupture, calcul retraite CNAV et AGIRC-ARRCO, articulation et règles de timing. Un cas pratique relie la rupture du contrat à la liquidation de la retraite.
Programme
1Les modes de rupture et leurs effets sur les droits
- ·Tableau comparatif : démission, rupture conventionnelle, licenciement, mise à la retraite · droits ARE et indemnités
- ·Rupture conventionnelle en fin de carrière : enjeux spécifiques, calcul de l’indemnité, homologation DREETS
- ·Licenciement et mise à la retraite : conditions, procédure, différences de traitement
2Calculer l’ARE du salarié senior
- ·Conditions d’ouverture, salaire journalier de référence, montant et durée d’indemnisation
- ·Délais de carence et différés d’indemnisation applicables
- ·Règles spécifiques aux seniors : allongement de la durée d’indemnisation jusqu’à l’âge du taux plein
3Calculer la retraite CNAV et AGIRC-ARRCO
- ·Conditions d’ouverture des droits, âge légal, durée d’assurance
- ·Calcul condensé de la pension de base et de la retraite complémentaire
- ·Décote, surcote, coefficient de solidarité
4Articuler ARE et retraite pour optimiser le départ
- ·Règle de subsidiarité et timing optimal entre ARE et retraite
- ·Retraite progressive et cumul emploi-retraite : options disponibles
- ·Cas pratique guidé : de la rupture du contrat à la liquidation de la retraite
Les plus de la formation
- Formation conçue et animée par un avocat praticien du droit du travail
- Grille de calcul ARE et retraite remise à chaque participant
- Format condensé pensé pour une mise en pratique immédiate
- Cas pratique fil rouge traité en séance
Prochaines sessions
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S’inscrire à une sessionPour qui ?
- Public cible
- RRH, gestionnaires RH, responsables paie du secteur privé amenés à accompagner des salariés en fin de carrière.
- Prérequis
- Connaissance de base du droit du travail et des régimes de retraite du secteur privé.
Méthodes pédagogiques
- ·Apports juridiques ciblés
- ·Tableau synthèse modes de rupture × droits
- ·Cas pratique avec calculs complets
- ·Fiche mémo remise à chaque participant
Évaluation et sanction
QCM de validation des acquis (10 questions), évaluation à chaud, évaluation à froid à J+90
Attestation individuelle de formation délivrée à l’issue. INLECIA est certifié Qualiopi pour la catégorie « Actions de formation ».
Formation animée par des avocats INLECIA : avocats en exercice (droit du travail, retraite et assurance chômage), dont les compétences sont vérifiées et actualisées en continu.
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