L'essentiel de la fin de carrière dans la fonction publique : cycle complet (3 jours)
Modes de sortie, calcul ARE, droits CNRACL et optimisation du départ
Objectifs pédagogiques
- 1Distinguer les modes de sortie des effectifs dans la Fonction Publique et leurs conséquences sur les droits
- 2Calculer l'ARE d'un agent dans les situations courantes et complexes
- 3Calculer les droits à retraite CNRACL et optimiser la date de départ
- 4Conduire un accompagnement complet fin de carrière de A à Z
À propos de cette formation
Accompagner une fin de carrière dans la Fonction Publique suppose de maîtriser à la fois les modes de sortie des effectifs, le calcul de l’ARE et les droits à retraite CNRACL. Ces compétences sont rarement réunies chez un même gestionnaire.
Ce format de trois jours combine apports juridiques et trois ateliers sur dossiers réels (titulaire FPT, contractuel FPH, agent FPE en catégorie active). Vous conduisez ensuite un accompagnement complet, du choix du mode de sortie à l’optimisation de la date de départ.
Programme
- ·Cartographie des modes de sortie dans la Fonction Publique et droits ARE par mode de sortie
- ·Rupture conventionnelle dans la Fonction Publique : procédure complète, indemnités, ARE
- ·Licenciement des contractuels de droit public : motifs, procédure, indemnités
- ·Calcul de l'ARE dans la Fonction Publique : SJR, montant, durée, convention du 15 novembre 2024
- ·Gestion du dossier ARE : déclaration France Travail, auto-assurance
- ·Conditions CNRACL : âge légal, durée d'assurance, réforme 2023 génération par génération
- ·Calcul de la pension : traitement de référence, taux d'annuité, décote, surcote, RAFP
- ·Articulation ARE et retraite : règle de priorité, cumul partiel, timing optimal
- ·Retraite progressive, CPA, CET : articulation et optimisation
- ·Atelier 1 : fonctionnaire titulaire FPT, rupture conventionnelle + calcul ARE + retraite
- ·Atelier 2 : contractuel FPH, fin de CDD + ARE + retraite IRCANTEC
- ·Atelier 3 : agent FPE, cas complexe (catégorie active)
- ·Questions/Réponses sur dossiers réels des participants
Prochaines sessions
- 9 placesdu 4 août 2026 au 6 août 2026Paris 1er
- 6 placesdu 15 septembre 2026 au 17 septembre 2026Distanciel (FOAD)
- 9 placesdu 20 octobre 2026 au 22 octobre 2026Paris 1er
Pour qui ?
Public cible
DRH, gestionnaires RH confirmés, conseillers mobilité, juristes : tout versant Fonction Publique.
Prérequis
Connaissance du statut de la Fonction Publique. Connaissance de base des régimes retraite et assurance chômage dans la Fonction Publique recommandée.
Méthodes pédagogiques
- ·Apports juridiques structurés avec références textuelles
- ·Tableaux de synthèse modes de sortie × droits × calculs
- ·Simulateurs ARE et retraite commentés
- ·Ateliers pratiques sur 3 dossiers complets
- ·Support complet remis à chaque participant
Évaluation et sanction
QCM de 20 questions + évaluation à chaud + évaluation à froid J+90
Attestation individuelle de formation délivrée à l’issue. Certifié Qualiopi, action de formation.
Formation animée par des avocats INLECIA : avocats en exercice (droit du travail, retraite et assurance chômage), dont les compétences sont vérifiées et actualisées en continu.
F26b-FDC-3J · Formation certifiée Qualiopi