Actualités retraite tous secteurs : réforme, jurisprudence et pratiques RH (1 jour)
Réforme, LFSS et jurisprudence retraite de l’année, public et privé
Objectifs pédagogiques
- 1Intégrer les évolutions législatives et réglementaires de l'année en matière de retraite et évaluer leur impact sur les dossiers en cours
- 2Appliquer les nouvelles mesures issues de la LFSS et des décrets d'application
- 3Évaluer l'impact pratique des réformes sur la gestion des dossiers retraite
- 4Mettre à jour ses pratiques RH pour sécuriser les départs de l'année
À propos de cette formation
Les règles de retraite évoluent chaque année sous l’effet de la LFSS, des décrets d’application de la réforme 2023 et de la jurisprudence. Les dossiers en cours de traitement peuvent être directement affectés par ces nouveautés.
Cette journée de mise à niveau, dispensée en début d’année, fait le bilan des textes publiés et de leur impact pratique sur les deux secteurs. Tableaux avant/après par génération et par régime, et note de synthèse annuelle remise à chaque participant.
Programme
- ·Bilan législatif et réglementaire de l'année : lois, décrets, circulaires retraite publiés
- ·Montée en charge de la réforme 2023 : état d'avancement génération par génération (secteur public + privé)
- ·LFSS et ses impacts sur les régimes (CNRACL, SRE, CNAV, AGIRC-ARRCO)
- ·Actualité catégories actives FP : évolutions, maintien ou suppression des avantages
- ·Nouvelles mesures RAFP et IRCANTEC : taux, points, liquidation
- ·Jurisprudence retraite récente : Conseil d'État, Cour de cassation
- ·Impact pratique sur les dossiers en cours et les départs de l'année
- ·Questions/Réponses sur situations réelles des participants
Prochaines sessions
- Plus que 2 places25 août 2026Distanciel (FOAD)
- 8 places13 octobre 2026Distanciel (FOAD)
- Plus que 2 places24 novembre 2026Distanciel (FOAD)
Pour qui ?
Public cible
DRH, gestionnaires RH, responsables carrière et paie, conseillers retraite : secteurs public et privé. Formation de mise à niveau annuelle, dispensée en début d'année.
Prérequis
Connaissance opérationnelle du régime de retraite applicable (CNRACL, SRE ou régime général). Formation réservée aux professionnels RH en exercice.
Méthodes pédagogiques
- ·Décryptage des textes publiés dans l'année avec traduction pratique RH
- ·Tableaux "avant/après" par génération et par régime
- ·Questions/Réponses sur situations des participants
- ·Note de synthèse annuelle remise à chaque participant
Évaluation et sanction
Quiz de 10 questions + évaluation à chaud
Attestation individuelle de formation délivrée à l’issue. Certifié Qualiopi, action de formation.
Formation animée par des avocats INLECIA : avocats en exercice (droit du travail, retraite et assurance chômage), dont les compétences sont vérifiées et actualisées en continu.
F30-ACTU-RET · Formation certifiée Qualiopi