RFBC · Retraite Fonction Publique
Retraite dans la fonction publique : module e-learning
Demi-journée · 4 h
E-learning
Niveau fondamentaux
Organisme certifié Qualiopi
Programme actualisé en continu
Objectifs pédagogiques
- 1Distinguer les régimes CNRACL, RAFP et IRCANTEC selon le versant de la fonction publique
- 2Identifier les conditions d’ouverture des droits à retraite (âge légal, durée d’assurance)
- 3Calculer une pension de base en situation courante
- 4Mesurer les impacts de la réforme des retraites de 2023 génération par génération
À propos de cette formation
Ce module e-learning permet aux gestionnaires RH de se former à la retraite de la fonction publique en autonomie, sur des plages de temps choisies. Quatre séquences vidéo couvrent l’architecture des régimes, les conditions d’ouverture des droits, le calcul de la pension et la réforme 2023.
Chaque séquence est commentée par un avocat praticien et suivie d’un quiz. Le module reste accessible trois mois et délivre une attestation de réalisation au-delà de 70 % de réussite.
Programme
1Module 1 · Architecture des régimes (1h)
- ·CNRACL, RAFP, IRCANTEC : champ d’application selon le versant et le statut de l’agent
- ·Sources applicables : code des pensions civiles et militaires de retraite, statuts spécifiques
- ·Articulation entre régime de base et régime additionnel
2Module 2 · Conditions d’ouverture des droits (1h)
- ·Âge légal de départ et âges pivots selon la génération
- ·Durée d’assurance requise pour le taux plein
- ·Clause de stage et distinction catégories actives / sédentaires
3Module 3 · Calcul de la pension (1h)
- ·Traitement indiciaire de référence et assiette de calcul
- ·Taux d’annuité, décote, surcote
- ·Majorations pour enfants et bonifications
4Module 4 · Réforme 2023 et démarches (1h)
- ·Impacts de la réforme des retraites de 2023 génération par génération
- ·Départs anticipés : carrière longue, invalidité, handicap
- ·Démarche de demande unique de retraite : relevé de carrière, délais
5Module 5 · Validation des acquis
- ·Quiz noté de 20 questions couvrant les quatre modules
- ·Corrigé commenté et renvoi vers les séquences concernées en cas d’erreur
- ·Attestation de réalisation délivrée automatiquement à partir de 70 % de bonnes réponses
Les plus de la formation
- Formation conçue par un avocat praticien du droit de la fonction publique
- Accès 24h/24 pendant 3 mois, progression au rythme de l’apprenant
- Fiches récapitulatives téléchargeables après chaque module
- Attestation de réalisation automatique
Accès à la formation
Formation 100 % en ligne, accessible immédiatement après inscription. Vous avancez à votre rythme, sur la durée d’accès indiquée, depuis n’importe quel poste.
Accéder à la formationPour qui ?
- Public cible
- Gestionnaires RH, agents de carrière, responsables paie de tout versant de la fonction publique souhaitant monter en compétences en autonomie.
- Prérequis
- Aucun. Module accessible sans prérequis.
Méthodes pédagogiques
- ·Module e-learning auto-formant accessible 24h/24 pendant 3 mois
- ·Séquences vidéo commentées par un avocat praticien
- ·Quiz interactifs après chaque module
- ·Fiches récapitulatives téléchargeables
- ·Attestation de réalisation automatique (score ≥ 70 %)
Évaluation et sanction
Quiz de validation des acquis (20 questions) : score minimum 70 % requis pour l’attestation de réalisation
Attestation individuelle de formation délivrée à l’issue. INLECIA est certifié Qualiopi pour la catégorie « Actions de formation ».
Formation animée par des avocats INLECIA : avocats en exercice (droit du travail, retraite et assurance chômage), dont les compétences sont vérifiées et actualisées en continu.
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