À propos d’INLECIA
Former les professionnels qui appliquent le droit au quotidien
INLECIA est un organisme de formation en droit du travail, droit de la fonction publique, retraite, assurance chômage et aménagement de fin de carrière. Notre mission : permettre aux gestionnaires RH, agents publics et professionnels du privé de maîtriser des règles techniques qui conditionnent les droits de leurs publics.
Le droit du travail, la retraite et l’assurance chômage ne sont pas des matières de seconde main.
La formation juridique technique exige des intervenants qui pratiquent réellement la matière. Connaître les textes ne suffit pas : il faut avoir instruit les dossiers, construit les calculs et défendu les positions devant les juridictions compétentes.
INLECIA a été fondé sur une conviction inverse : on ne forme bien à la liquidation d’une retraite CNRACL, au calcul d’une ARE Fonction Publique ou à la sécurisation d’une rupture conventionnelle qu’en ayant pratiqué soi-même la matière. C’est notre seul critère de recrutement de nos formateurs.
Trois exigences qui guident chacune de nos formations
Précision juridique
Chaque formation est construite à partir des textes en vigueur et de la jurisprudence récente. Aucune approximation, aucune source non vérifiée.
Transmission pédagogique
Maîtriser le droit n’est pas suffisant. Nos formateurs sont sélectionnés sur leur capacité à transmettre des règles techniques à un public non juriste.
Engagement professionnel
Nous formons des professionnels qui prennent des décisions impactant la vie des agents et salariés. Nous traitons cette responsabilité avec la rigueur qu’elle exige.
Une méthode en cinq étapes
Chaque formation INLECIA suit la même structure pédagogique, fruit de plusieurs années d’enseignement du droit du travail, de la retraite et de l’assurance chômage à des publics non juristes.
Positionnement
Questionnaire pré-formation pour adapter le contenu aux acquis et attentes des participants.
Apports théoriques
Exposés structurés autour des textes en vigueur, étayés par la jurisprudence pertinente et illustrés par des situations concrètes.
Cas pratiques
Travail systématique sur des dossiers réels anonymisés : calculs, instructions, raisonnement juridique.
Évaluation des acquis
QCM, cas de synthèse et restitutions orales pour valider la maîtrise des objectifs opérationnels.
Évaluation à froid
Questionnaire à J+90 pour mesurer le transfert des apprentissages en situation de travail.
Un cadre de qualité contrôlé et publié
La certification Qualiopi atteste de la qualité de nos processus pédagogiques. Elle conditionne la prise en charge de nos formations au titre des dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Consulter nos indicateurs- 7 critères qualité Qualiopi appliqués sans exception
- 32 indicateurs suivis et publiés
- Évaluation continue des formateurs (maintien si satisfaction ≥ 4/5)
- Référent handicap dédié pour adaptation des parcours
- Procédure de réclamation formalisée et traçable
- Indicateurs de résultats publiés annuellement
53 formations animées par des avocats en exercice
Retraite, droit du travail, assurance chômage, fin de carrière. Inter-entreprise ou intra sur mesure.