L'essentiel de l'assurance chômage dans le secteur privé

Les services RH et les gestionnaires de paie du secteur privé doivent appliquer la convention d’assurance chômage en vigueur, dont les paramètres conditionnent l’ouverture des droits, le calcul de l’allocation et la durée d’indemnisation. Une question revient à chaque fin de contrat : quels droits à l’ARE selon le mode de rupture, et à quel coût pour l’entreprise via le bonus-malus. Le calcul du Salaire Journalier de Référence, le différé d’indemnisation et le mécanisme de rechargement restent mal maîtrisés en dehors des spécialistes.

Cette journée déroule la réglementation de l’assurance chômage de façon opérationnelle : conditions d’affiliation, calcul de l’ARE étape par étape, taux et plafonds, durée d’indemnisation, dégressivité des hauts salaires, délais de carence et rechargement. Le bonus-malus employeur, la protection sociale du demandeur d’emploi et l’articulation de l’ARE avec la rupture conventionnelle et le licenciement complètent le tour. Vous repartez avec un calculateur commenté et la capacité de chiffrer une indemnisation, d’orienter un salarié selon son mode de départ et de répondre à l’entreprise sur le bonus-malus.