F07-MIXTERetraite Tous Secteurs
Carrières mixtes public/privé : gérer la pluralité des régimes
Coordination multi-régimes et optimisation du départ
1 jour / 7hDistanciel (FOAD)Niveau perfectionnementCertifié Qualiopi
Objectifs pédagogiques
- 1Identifier tous les régimes auxquels un agent à carrière mixte est affilié
- 2Calculer les droits multi-régimes et optimiser la date de départ
- 3Coordonner les démarches simultanées auprès de chaque caisse
- 4Éviter les erreurs fréquentes de reconstitution de carrière
Programme
- ·Cartographie des régimes : CNRACL, SRE, CNAV/CARSAT, IRCANTEC, AGIRC-ARRCO
- ·Règles de coordination et de proratisation multi-régimes
- ·Validation des périodes dans chaque régime : cotisées, assimilées, rachetables
- ·Calcul de chaque pension séparément puis coordination
- ·Optimisation de la date de départ : impact du report sur chaque régime
- ·Démarches simultanées : formulaires, délais, coordination des caisses
- ·Cas particuliers : IRCANTEC + AGIRC-ARRCO pour les contractuels en carrière mixte
- ·Cas pratiques : simulations de carrières mixtes (2 cas minimum)
Pour qui ?
Public cible
Agents ayant eu une carrière mixte public/privé, RH gérant des populations mixtes, conseillers retraite.
Prérequis
Connaissance de base du régime public (CNRACL ou SRE) ET du régime privé (CNAV/AGIRC-ARRCO).
Méthodes pédagogiques
- ·Tableaux de coordination multi-régimes
- ·Simulateur de carrière mixte commenté
- ·Cas pratiques détaillés
Évaluation et sanction
QCM de 10 questions + évaluation à chaud + évaluation à froid J+60
Attestation individuelle de formation délivrée à l'issue. Certifié Qualiopi, action de formation.
IN
Formation animée par des avocats INLECIA : avocats en exercice (droit du travail ou droit de la fonction publique), habilités Qualiopi (indicateur 14).
F07-MIXTE · Formation certifiée Qualiopi