Retraite des carrières mixtes public/privé : Perfectionnement (2 jours)

Objectifs pédagogiques

• 1Calculer les droits multi-régimes dans des situations complexes (détachements, disponibilités, carrières longues)
• 2Optimiser la date de départ en modélisant plusieurs scénarios sur les 5 régimes
• 3Identifier et corriger les erreurs fréquentes de reconstitution de carrière
• 4Accompagner un agent à carrière mixte de la simulation à la démarche de liquidation

Programme

• ·Jour 1 : Calcul avancé et cas complexes
• ·Rappel synthétique : grille de correspondance des 5 régimes (CNRACL/SRE/CNAV/IRCANTEC/AGIRC-ARRCO)
• ·Impact des positions statutaires sur les droits dans chaque régime : détachement, disponibilité, mise à disposition
• ·Détachement sur contrat de droit public : cotisation maintenue (CNRACL ou SRE), droits dans le régime d'accueil
• ·Disponibilité : interruption des droits CNRACL/SRE, cotisation volontaire CNAV, impact sur la proratisation
• ·Carrière mixte avec période libérale : articulation CNAV + CARMF ou BNC + IRCANTEC ou AGIRC-ARRCO
• ·Agents contractuels à carrière entièrement mixte : reconstitution IRCANTEC + CNAV + AGIRC-ARRCO
• ·Règles de coordination multi-régimes : calcul de la pension globale, éviter la double décote
• ·Jour 2 : Optimisation et démarches
• ·Modélisation multi-scénarios : date de départ optimale selon les régimes et la génération
• ·Rachat de trimestres en situation mixte : calcul de l'impact sur chaque régime, rentabilité
• ·Erreurs fréquentes de reconstitution de carrière : types d'erreurs, procédure de correction
• ·Démarches pratiques : contacts simultanés avec CNRACL/SRE, CNAV, IRCANTEC, AGIRC-ARRCO, délais à respecter
• ·Cas pratique approfondi : 3 profils de carrières mixtes complexes, calcul, optimisation, démarches

Pour qui ?