RMPC · Retraite Tous Secteurs
Retraite des carrières mixtes public-privé : perfectionnement
2 jours · 14 h
Hybride
Niveau perfectionnement
Organisme certifié Qualiopi
Programme actualisé en continu
Objectifs pédagogiques
- 1Calculer les droits multi-régimes dans des situations complexes : détachements, disponibilités, carrières longues
- 2Optimiser la date de départ en modélisant plusieurs scénarios sur l’ensemble des régimes concernés
- 3Identifier et corriger les erreurs fréquentes de reconstitution de carrière
- 4Accompagner un agent à carrière mixte, de la simulation jusqu’à la démarche de liquidation
À propos de cette formation
Détachement, disponibilité, période libérale, contractuel à carrière entièrement mixte : les situations complexes brouillent le calcul des droits multi-régimes et exposent aux erreurs de reconstitution de carrière, parfois irréversibles.
Ce perfectionnement de deux jours, qui suppose les fondamentaux acquis, traite l’impact des positions statutaires sur chaque régime, la modélisation multi-scénarios de la date de départ et la correction des erreurs de reconstitution. Trois profils complexes sont étudiés en détail.
Programme
1Calcul avancé et cas complexes
- ·Réviser en synthèse la grille de correspondance des régimes concernés par une carrière mixte
- ·Mesurer l’impact des positions statutaires sur les droits à retraite : détachement, disponibilité, mise à disposition
- ·Traiter le détachement sur contrat de droit public : cotisation maintenue, droits ouverts dans le régime d’accueil
- ·Traiter la disponibilité : interruption des droits, cotisation volontaire, impact sur la proratisation
2Coordination et régimes atypiques
- ·Traiter une carrière mixte incluant une période d’activité libérale : articulation avec les régimes complémentaires
- ·Traiter la situation des agents contractuels à carrière entièrement mixte : reconstitution multi-régimes
- ·Appliquer les règles de coordination multi-régimes pour calculer la pension globale et éviter la double décote
3Optimisation et démarches
- ·Modéliser plusieurs scénarios de date de départ selon les régimes et la génération de l’agent
- ·Évaluer un rachat de trimestres en situation mixte : impact par régime, rentabilité
- ·Identifier les erreurs fréquentes de reconstitution de carrière et la procédure de correction
- ·Conduire les démarches pratiques : contacts simultanés avec les caisses concernées, délais à respecter
- ·Cas pratique approfondi : traiter trois profils de carrières mixtes complexes, du calcul à la démarche
Les plus de la formation
- Formation de perfectionnement centrée sur les cas complexes que les fondamentaux ne suffisent pas à traiter
- Trois profils de carrières mixtes complexes travaillés en cas pratique approfondi
- Tableaux de synthèse croisant mode de gestion et impact par régime
- Formation animée par un avocat confronté à ces dossiers dans sa pratique quotidienne
Prochaines sessions
- Présentieldu auParis 1er
- Distancieldu auDistanciel
- Distancieldu auDistanciel
- Présentieldu auParis 1er
- Distancieldu auDistanciel
- Présentieldu auParis 1er
4 autres dates programmées jusqu’au . Indiquez-nous la période qui vous convient.
S’inscrire à une sessionPour qui ?
- Public cible
- Gestionnaires RH confirmés, conseillers retraite, DRH, fonction publique et organismes à personnels mixtes. Formation de perfectionnement, maîtrise des fondamentaux requise.
- Prérequis
- Maîtrise des règles de base des régimes fonction publique et secteur privé, ou suivi préalable d’une formation sur les fondamentaux des carrières mixtes.
Méthodes pédagogiques
- ·Cas pratiques complexes avec corrections commentées
- ·Simulateurs multi-régimes
- ·Tableaux de synthèse croisant mode de gestion et impact par régime
- ·Questions-réponses sur les dossiers réels des participants
Évaluation et sanction
Questionnaire de positionnement en amont, QCM de validation des acquis de 20 questions, évaluation à chaud, évaluation à froid à J+90.
Attestation individuelle de formation délivrée à l’issue. INLECIA est certifié Qualiopi pour la catégorie « Actions de formation ».
Formation animée par des avocats INLECIA : avocats en exercice (droit du travail, retraite et assurance chômage), dont les compétences sont vérifiées et actualisées en continu.
Formations proches
D’autres parcours de la matière « Retraite Tous Secteurs », si celui-ci n’est pas exactement le vôtre.
Retraite des carrières mixtes public/privé : coordonner les régimes et sécuriser le départ (1 jour)
Une journée opérationnelle pour maîtriser la liquidation coordonnée des droits d’un agent ou salarié affilié successivement à la CNRACL ou au SRE, à la CNAV, à l’IRCANTEC et à l’Agirc-Arrco. Format condensé destiné aux praticiens déjà à l’aise avec au moins un régime, à distinguer du cycle complet de 3 jours et du perfectionnement de 2 jours.
1 jour · à partir de 990 € TTC
Bien préparer son départ à la retraite : bilan de carrière, chiffrage et démarches (tous secteurs)
Une journée pour reprendre la main sur sa retraite à 5-10 ans du départ : vérifier son relevé de carrière, comprendre le chiffrage de sa future pension, choisir sa date et son mode de transition, puis dérouler ses démarches sans erreur. Accessible à tous, agents publics comme salariés du privé, sans aucun bagage juridique.
1 jour · à partir de 990 € TTC
Actualité retraite tous secteurs : réforme, jurisprudence et pratiques RH
Une journée pour intégrer, secteurs public et privé confondus, les textes votés dans l’année, la montée en charge de la réforme des retraites et la jurisprudence marquante · avant qu’un dossier en cours n’en pâtisse. Les participants repartent avec une note de synthèse directement exploitable en gestion.
1 jour · à partir de 990 € TTC
Réf. RMPC · Organisme certifié Qualiopi · Catalogue complet (PDF)