RMPC · Retraite Tous Secteurs

Retraite des carrières mixtes public-privé : perfectionnement

Calcul avancé multi-régimes et cas complexes : 2 jours

Objectifs pédagogiques

1Calculer les droits multi-régimes dans des situations complexes : détachements, disponibilités, carrières longues
2Optimiser la date de départ en modélisant plusieurs scénarios sur l’ensemble des régimes concernés
3Identifier et corriger les erreurs fréquentes de reconstitution de carrière
4Accompagner un agent à carrière mixte, de la simulation jusqu’à la démarche de liquidation

À propos de cette formation

Détachement, disponibilité, période libérale, contractuel à carrière entièrement mixte : les situations complexes brouillent le calcul des droits multi-régimes et exposent aux erreurs de reconstitution de carrière, parfois irréversibles.

Ce perfectionnement de deux jours, qui suppose les fondamentaux acquis, traite l’impact des positions statutaires sur chaque régime, la modélisation multi-scénarios de la date de départ et la correction des erreurs de reconstitution. Trois profils complexes sont étudiés en détail.

Pour qui ?

Public cible: Gestionnaires RH confirmés, conseillers retraite, DRH, fonction publique et organismes à personnels mixtes. Formation de perfectionnement, maîtrise des fondamentaux requise.
Prérequis: Maîtrise des règles de base des régimes fonction publique et secteur privé, ou suivi préalable d’une formation sur les fondamentaux des carrières mixtes.

Programme

1Calcul avancé et cas complexes

·Réviser en synthèse la grille de correspondance des régimes concernés par une carrière mixte
·Mesurer l’impact des positions statutaires sur les droits à retraite : détachement, disponibilité, mise à disposition
·Traiter le détachement sur contrat de droit public : cotisation maintenue, droits ouverts dans le régime d’accueil
·Traiter la disponibilité : interruption des droits, cotisation volontaire, impact sur la proratisation

2Coordination et régimes atypiques

·Traiter une carrière mixte incluant une période d’activité libérale : articulation avec les régimes complémentaires
·Traiter la situation des agents contractuels à carrière entièrement mixte : reconstitution multi-régimes
·Appliquer les règles de coordination multi-régimes pour calculer la pension globale et éviter la double décote

3Optimisation et démarches

·Modéliser plusieurs scénarios de date de départ selon les régimes et la génération de l’agent
·Évaluer un rachat de trimestres en situation mixte : impact par régime, rentabilité
·Identifier les erreurs fréquentes de reconstitution de carrière et la procédure de correction
·Conduire les démarches pratiques : contacts simultanés avec les caisses concernées, délais à respecter
·Cas pratique approfondi : traiter trois profils de carrières mixtes complexes, du calcul à la démarche

Les plus de la formation

Formation de perfectionnement centrée sur les cas complexes que les fondamentaux ne suffisent pas à traiter
Trois profils de carrières mixtes complexes travaillés en cas pratique approfondi
Tableaux de synthèse croisant mode de gestion et impact par régime
Formation animée par un avocat confronté à ces dossiers dans sa pratique quotidienne

Méthodes pédagogiques

·Cas pratiques complexes avec corrections commentées
·Simulateurs multi-régimes
·Tableaux de synthèse croisant mode de gestion et impact par régime
·Questions-réponses sur les dossiers réels des participants

Évaluation et sanction

Questionnaire de positionnement en amont, QCM de validation des acquis de 20 questions, évaluation à chaud, évaluation à froid à J+90.

Attestation individuelle de formation délivrée à l’issue. INLECIA est certifié Qualiopi pour la catégorie « Actions de formation ».

Financement

Plan de développement des compétences — Dispositif de droit commun des entreprises du secteur privé.
Plan de formation de l’employeur — Pour les agents publics, sur le budget formation de l’administration ou de la collectivité.
Prise en charge OPCO — Cette formation est éligible à une prise en charge par votre opérateur de compétences.

Convention de formation établie avant le démarrage ; facture adressée à l’employeur ou à l’OPCO selon le circuit choisi.

Dispositifs et liste des OPCO

Votre formateur

Avocat praticien

Intervenant INLECIA

Retraite (secteurs public et privé), assurance chômage, aménagement de fin de carrière, droit du travail (secteur privé).

Documents

Programme de formation (PDF)Fiche formation (PDF)

Formation animée par des avocats INLECIA : avocats en exercice (droit du travail, retraite et assurance chômage), dont les compétences sont vérifiées et actualisées en continu.

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