PSIA · Protection Sociale
Panorama de la protection sociale : initiation en 1 jour
1 jour · 7 h
Distanciel
Niveau initiation
Organisme certifié Qualiopi
Programme actualisé en continu
Objectifs pédagogiques
- 1Distinguer les quatre branches de la protection sociale et leurs mécanismes fondamentaux
- 2Identifier les droits d’un agent public ou d’un salarié dans chaque branche
- 3Calculer une indemnité journalière maladie dans les deux secteurs
- 4Orienter vers les bons régimes et interlocuteurs selon la situation
À propos de cette formation
Un manager ou un assistant RH n’a pas besoin d’expertise pour orienter correctement un agent ou un salarié, mais d’une carte claire des quatre branches de la protection sociale et des différences entre les deux secteurs.
Cette journée donne cette carte de lecture : maladie, AT/MP, chômage et retraite, comparés entre fonction publique et secteur privé. Tableaux de synthèse et cas pratiques courts permettent d’orienter vers les bons régimes et interlocuteurs.
Programme
1Architecture de la protection sociale
- ·Les quatre branches : qui finance, qui gère, quelles prestations
- ·Panorama des régimes selon le statut : salarié du secteur privé, agent public
2Maladie et accidents du travail
- ·Indemnités journalières secteur privé vs droits à traitement fonction publique : calcul et comparaison
- ·AT/MP : déclaration et indemnisation, indemnités journalières majorées secteur privé, CITIS fonction publique
3Chômage et retraite
- ·ARE secteur privé vs auto-assurance fonction publique : conditions et calcul
- ·Retraite CNAV/AGIRC-ARRCO (secteur privé) vs CNRACL/RAFP (fonction publique) : l’essentiel à connaître
4Synthèse comparative et mise en pratique
- ·Tableau comparatif : mêmes situations, droits différents selon le secteur
- ·Cas pratiques courts sur des situations transmises par les participants
- ·Questions/Réponses
Les plus de la formation
- Formation animée par un avocat praticien
- Pédagogie comparative secteur public / secteur privé sans jargon technique
- Fiche mémo de synthèse remise à chaque participant
- Format condensé pensé pour une équipe RH généraliste
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S’inscrire à une sessionPour qui ?
- Public cible
- Managers, encadrants, assistants RH, secrétaires de direction des secteurs public et privé. Formation accessible sans prérequis.
- Prérequis
- Aucun. Formation accessible à tous.
Méthodes pédagogiques
- ·Pédagogie comparative secteur public / secteur privé
- ·Tableaux de synthèse commentés
- ·Cas pratiques courts
- ·Fiche mémo remise à chaque participant
Évaluation et sanction
QCM de validation des acquis (10 questions), évaluation à chaud, évaluation à froid à J+90
Attestation individuelle de formation délivrée à l’issue. INLECIA est certifié Qualiopi pour la catégorie « Actions de formation ».
Formation animée par des avocats INLECIA : avocats en exercice (droit du travail, retraite et assurance chômage), dont les compétences sont vérifiées et actualisées en continu.
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