Animées par des avocats
Chaque formation est conçue et animée par un avocat qui plaide et conseille dans la matière enseignée.
Comprendre les régimes, vérifier les droits et accompagner les salariés dans la préparation de leur fin de carrière.
Télécharger le catalogue en PDF53 formations · édition 2026-2027
Deux jours pour maîtriser la mécanique complète de la retraite des salariés : calcul de la pension CNAV, lecture d’un relevé de points Agirc-Arrco, départs anticipés, retraite progressive et cumul emploi-retraite. Vous repartez capable de vérifier une carrière, de chiffrer une pension et de sécuriser les réponses apportées aux salariés en fin de carrière.
Une journée opérationnelle pour maîtriser la liquidation coordonnée des droits d’un agent ou salarié affilié successivement à la CNRACL ou au SRE, à la CNAV, à l’IRCANTEC et à l’Agirc-Arrco. Format condensé destiné aux praticiens déjà à l’aise avec au moins un régime, à distinguer du cycle complet de 3 jours et du perfectionnement de 2 jours.
Une journée pour reprendre la main sur sa retraite à 5-10 ans du départ : vérifier son relevé de carrière, comprendre le chiffrage de sa future pension, choisir sa date et son mode de transition, puis dérouler ses démarches sans erreur. Accessible à tous, agents publics comme salariés du privé, sans aucun bagage juridique.
Une journée pour intégrer, secteurs public et privé confondus, les textes votés dans l’année, la montée en charge de la réforme des retraites et la jurisprudence marquante · avant qu’un dossier en cours n’en pâtisse. Les participants repartent avec une note de synthèse directement exploitable en gestion.
Trois jours pour coordonner les régimes de retraite d’une carrière mixte, calculer les droits acquis dans chacun d’eux et optimiser la date de départ. Un cycle complet, du recensement des régimes jusqu’aux démarches simultanées auprès de chaque caisse.
Deux jours pour aller au-delà des fondamentaux : calcul avancé des droits multi-régimes, cas complexes de détachement et de disponibilité, optimisation comparée de la date de départ et correction des erreurs de reconstitution de carrière.
Une journée de mise à jour annuelle sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles qui impactent les carrières mixtes : nouvelles règles de coordination, jurisprudence récente et impact pratique sur les dossiers en cours.
Chaque formation est conçue et animée par un avocat qui plaide et conseille dans la matière enseignée.
Un cadre qualité documenté pour l’organisation, le suivi et l’amélioration des formations.
Nos formations en présentiel et en distanciel sont déclinables en intra-entreprise, adaptées à votre contexte et vos équipes, dans vos locaux ou en visio.
Programme adapté à votre contexte, sessions dans vos locaux ou en visio, date à votre convenance. Notre équipe vous accompagne dans le cadrage du projet.
Les 53 fiches du catalogue, classées par matière.