Animées par des avocats
Chaque formation est conçue et animée par un avocat qui plaide et conseille dans la matière enseignée.
Choisir plus simplementRecherchez un sujet, sélectionnez un domaine, puis affinez seulement si nécessaire.
Télécharger le catalogue en PDF53 formations · édition 2026-2027
Deux jours pour comprendre et calculer les droits à retraite des agents contractuels de droit public : régime général, IRCANTEC, coordination des régimes et reconstitution de carrière. Une formation dédiée aux équipes RH gérant une proportion croissante de personnels contractuels.
Une journée pour sécuriser le recours au CDD, à l’intérim et à l’alternance : cas de recours autorisés, durées maximales, renouvellement, carence inter-contrats et prévention du risque de requalification en CDI.
Une journée pour maîtriser la procédure devant le conseil de prud’hommes de la saisine à l’appel, calculer le risque financier d’un litige et sécuriser un protocole transactionnel.
Une journée pour maîtriser la hiérarchie des normes en droit du travail, sécuriser la validité d’un accord d’entreprise et conduire une procédure de dénonciation ou de révision.
Une journée pour calculer l’allocation de retour à l’emploi au-delà des cas courants : multi-employeurs, portage salarial, démission légitime, bonus-malus employeur et voies de recours contre une décision de France Travail.
Chaque formation est conçue et animée par un avocat qui plaide et conseille dans la matière enseignée.
Un cadre qualité documenté pour l’organisation, le suivi et l’amélioration des formations.
Nos formations en présentiel et en distanciel sont déclinables en intra-entreprise, adaptées à votre contexte et vos équipes, dans vos locaux ou en visio.
Programme adapté à votre contexte, sessions dans vos locaux ou en visio, date à votre convenance. Notre équipe vous accompagne dans le cadrage du projet.
Les 53 fiches du catalogue, classées par matière.