Aller au contenu principal

Choisissez votre formation par matière

53 formations juridiques conçues par des avocats en exercice. Chaque fiche présente immédiatement la compétence visée, le programme, la durée, le format et le prix TTC.

Choisir plus simplementRecherchez un sujet, sélectionnez un domaine, puis affinez seulement si nécessaire.

Télécharger le catalogue en PDF53 formations · édition 2026-2027

30 formations sur 53

Retraite

18 formations

Retraite des agents de la fonction publique hospitalière : perfectionnement

Trois jours pour sécuriser la liquidation des pensions CNRACL en milieu hospitalier : catégories actives, calcul de la pension, RAFP, invalidité, départs anticipés et carrières mixtes. Les gestionnaires repartent avec des trames de vérification directement applicables à leurs dossiers.

3 jours · 21 hPrésentiel ou distancielPerfectionnementréf. RFPA

Retraite des agents de la fonction publique territoriale : perfectionnement

Deux jours pour fiabiliser l’instruction des dossiers CNRACL en collectivité : affiliation et temps non complet, catégories actives territoriales, calcul de la pension, RAFP, contractuels et départs anticipés. Une approche par cas concrets, du contrôle du compte individuel retraite jusqu’à la mise en paiement.

2 jours · 14 hPrésentiel ou distancielPerfectionnementréf. RFPB

Retraite des agents de la fonction publique de l’État : perfectionnement

Deux jours pour maîtriser le code des pensions civiles et militaires de retraite et les procédures du Service des retraites de l’État : ouverture des droits, catégories actives, calcul de la pension, RAFP et contractuels. Les gestionnaires ministériels repartent avec une méthode complète d’instruction des dossiers.

2 jours · 14 hPrésentiel ou distancielPerfectionnementréf. RFPC
Nouveau

Retraite anticipée et fin de carrière dans la fonction publique : les fondamentaux

Une journée pour construire des stratégies de fin de carrière juridiquement sûres : départs anticipés, retraite progressive, rupture conventionnelle et droits au chômage, cumul emploi-retraite. Chaque participant repart avec une grille d’analyse applicable aux situations individuelles de ses agents.

1 jour · 7 hDistancielFondamentauxréf. RFBA
À la une

Actualité de la retraite dans la fonction publique : réforme de 2023 et jurisprudence

Une journée de mise à niveau pour les professionnels en exercice : montée en charge de la réforme du 14 avril 2023, catégories actives, carrières longues, retraite progressive et jurisprudence administrative récente. Les participants repartent avec une check-list des pratiques à réviser dans l’année.

1 jour · 7 hDistancielPerfectionnementréf. RFPD
Incontournable

Fondamentaux de la retraite dans la fonction publique

Le cycle fondamental de référence, en trois jours : architecture CNRACL, régime des pensions de l’État, RAFP et IRCANTEC, ouverture des droits, calcul de la pension, départs anticipés et instruction du dossier. La base indispensable pour instruire ses premiers dossiers en autonomie.

3 jours · 21 hPrésentiel ou distancielFondamentauxréf. RFBB

Retraite dans la fonction publique : l’actualité en une demi-journée

Une demi-journée pour donner aux encadrants un cadre de lecture fiable : panorama des régimes, effets de la réforme du 14 avril 2023 selon les générations, points de vigilance de l’employeur. Sans technicité inutile, pour orienter les agents vers les bons interlocuteurs au bon moment.

Demi-journée · 3 h 30DistancielInitiationréf. RFIA

Retraite des carrières mixtes public/privé : coordonner les régimes et sécuriser le départ (1 jour)

Une journée opérationnelle pour maîtriser la liquidation coordonnée des droits d’un agent ou salarié affilié successivement à la CNRACL ou au SRE, à la CNAV, à l’IRCANTEC et à l’Agirc-Arrco. Format condensé destiné aux praticiens déjà à l’aise avec au moins un régime, à distinguer du cycle complet de 3 jours et du perfectionnement de 2 jours.

1 jour · 7 hDistancielPerfectionnementréf. RMPA

Bien préparer son départ à la retraite : bilan de carrière, chiffrage et démarches (tous secteurs)

Une journée pour reprendre la main sur sa retraite à 5-10 ans du départ : vérifier son relevé de carrière, comprendre le chiffrage de sa future pension, choisir sa date et son mode de transition, puis dérouler ses démarches sans erreur. Accessible à tous, agents publics comme salariés du privé, sans aucun bagage juridique.

1 jour · 7 hDistancielFondamentauxréf. RMBA
Nouveau

Retraite dans la fonction publique : module e-learning

CNRACL, RAFP, IRCANTEC, calcul de la pension, départs anticipés : calculer les droits à retraite d’un agent public à son propre rythme. Module disponible 24h/24, accès 3 mois, attestation automatique.

Demi-journée · 4 hE-learningFondamentauxréf. RFBC
À la une

Actualité retraite tous secteurs : réforme, jurisprudence et pratiques RH

Une journée pour intégrer, secteurs public et privé confondus, les textes votés dans l’année, la montée en charge de la réforme des retraites et la jurisprudence marquante · avant qu’un dossier en cours n’en pâtisse. Les participants repartent avec une note de synthèse directement exploitable en gestion.

1 jour · 7 hDistancielPerfectionnementréf. RMPB
Nouveau

Retraite pour invalidité et départ anticipé au titre du handicap dans la fonction publique : perfectionnement

Deux jours pour distinguer invalidité, inaptitude et handicap dans le régime CNRACL et SRE, instruire une procédure CITIS jusqu’à son terme et sécuriser un dossier de départ anticipé handicap. Une formation construite sur des dossiers réels de gestionnaires FPT et FPH.

2 jours · 14 hPrésentiel ou distancielPerfectionnementréf. RFPE

Assurance chômage

6 formations

Assurance chômage dans la fonction publique : perfectionnement (2 jours)

Sécurisez la gestion des dossiers ARE de vos agents : auto-assurance, choix du mode de couverture, calcul du SJR et de l’allocation, rupture conventionnelle. Deux jours pour fiabiliser vos décisions d’indemnisation et prévenir les indus et contentieux coûteux pour la collectivité.

2 jours · 14 hPrésentiel ou distancielPerfectionnementréf. ACPA
Incontournable

Fondamentaux de l’assurance chômage dans la fonction publique : cycle complet (3 jours)

Le cycle de référence pour devenir le référent chômage de sa structure publique : du choix du mode de couverture au calcul complet de l’ARE, jusqu’à la gestion des indus et du contentieux. Trois jours progressifs, dont une journée entière d’ateliers sur dossiers reconstitués.

3 jours · 21 hPrésentiel ou distancielFondamentauxréf. ACBA
Nouveau

Assurance chômage dans la fonction publique : les fondamentaux en 1 jour

Une journée pour acquérir les réflexes indispensables du gestionnaire face à un dossier chômage d’agent public : auto-assurance, cas d’ouverture des droits, calcul du SJR et de l’ARE, formalités auprès de France Travail. Format condensé, immédiatement opérationnel.

1 jour · 7 hDistancielFondamentauxréf. ACBB

Assurance chômage dans la fonction publique : actualité

En une demi-journée, comprendre ce que le risque chômage représente pour une structure publique : auto-assurance, cas d’indemnisation, ordres de grandeur financiers et actualité de la réglementation. Le point de vue du décideur, sans technicité inutile.

Demi-journée · 3 h 30DistancielInitiationréf. ACIA

Chômage et retraite : gérer la transition : perfectionnement (tous secteurs)

Sécurisez les fins de carrière qui passent par l’assurance chômage : maintien des droits jusqu’à la retraite à taux plein, incidence de l’ARE sur les trimestres, rupture conventionnelle comme levier de départ. Une journée pour comparer les scénarios et éviter les décisions irréversibles.

1 jour · 7 hDistancielPerfectionnementréf. ACPB

Assurance chômage dans la fonction publique : module e-learning

Auto-assurance, conditions d’ouverture des droits, calcul de l’ARE selon la convention du 15 novembre 2024 : comprendre et calculer l’assurance chômage d’un agent public à son propre rythme.

Demi-journée · 3 hE-learningFondamentauxréf. ACBD

Fin de carrière

4 formations
Nouveau

Fin de carrière dans la fonction publique : perfectionnement · sortie des effectifs, chômage, retraite

Piloter la séquence complète de fin de carrière d’un agent public : choix du mode de sortie des effectifs, sécurisation des droits à l’assurance chômage, calcul de la pension et articulation ARE-retraite. Deux jours pour construire des scénarios de départ chiffrés et juridiquement sûrs, sur des dossiers proches de ceux traités en service.

2 jours · 14 hPrésentiel ou distancielPerfectionnementréf. FCPA
Incontournable

Fondamentaux de la fin de carrière dans la fonction publique : cycle complet (3 jours)

Trois jours pour maîtriser l’intégralité de la chaîne fin de carrière d’un agent public : modes de sortie des effectifs, calcul complet de l’ARE, droits CNRACL et RAFP, optimisation de la date de départ. Une journée entière d’ateliers sur dossiers reconstitués pour transformer les règles en réflexes de gestion.

3 jours · 21 hPrésentiel ou distancielFondamentauxréf. FCBA
Nouveau

Fin de carrière dans la fonction publique : les fondamentaux en 1 jour

Une journée pour acquérir les repères indispensables à la gestion des fins de carrière : effets de chaque mode de sortie des effectifs, mécanique de l’ARE, calcul simplifié de la pension CNRACL et règles d’articulation. Format condensé pour être immédiatement plus sûr dans l’orientation des agents.

1 jour · 7 hDistancielFondamentauxréf. FCBB

Fin de carrière dans la fonction publique : actualité et repères pour décideurs

Une demi-journée pour donner aux décideurs publics une vision claire des options de fin de carrière de leurs agents : modes de sortie, coût pour la collectivité, droits au chômage et à la retraite. De quoi arbitrer en connaissance de cause et orienter vers les bons interlocuteurs.

Demi-journée · 3 h 30DistancielInitiationréf. FCIA

Protection sociale

2 formations
Nouveau

Fondamentaux de la protection sociale : maladie, AT/MP, chômage et retraite (2 jours)

Le panorama complet des quatre branches de la protection sociale obligatoire, en miroir secteur public / secteur privé : assurance maladie, accidents du travail et maladies professionnelles, assurance chômage et retraite. Une formation de référence pour toute équipe RH généraliste.

2 jours · 14 hPrésentiel ou distancielFondamentauxréf. PSBA

Panorama de la protection sociale : initiation en 1 jour

Les quatre branches de la protection sociale en une journée : maladie, AT/MP, chômage, retraite. Les clés de lecture indispensables pour une équipe RH généraliste, en miroir secteur public et secteur privé.

1 jour · 7 hDistancielInitiationréf. PSIA

L’exigence INLECIA,
à chaque étape.

Animées par des avocats

Chaque formation est conçue et animée par un avocat qui plaide et conseille dans la matière enseignée.

Organisme certifié Qualiopi

Un cadre qualité documenté pour l’organisation, le suivi et l’amélioration des formations.

Intra sur mesure

Nos formations en présentiel et en distanciel sont déclinables en intra-entreprise, adaptées à votre contexte et vos équipes, dans vos locaux ou en visio.

Toutes les formations sont disponibles en intra-entreprise

Programme adapté à votre contexte, sessions dans vos locaux ou en visio, date à votre convenance. Notre équipe vous accompagne dans le cadrage du projet.

Toutes les formations

Les 53 fiches du catalogue, classées par matière.

Retraite 19 formations