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Fonction publique

Accident de service fonctionnaire : Procédure et droits

Un fonctionnaire victime d'un accident de service dispose de droits spécifiques. Délais, reconnaissance, rente : guide pratique étape par étape.

25 mars 202410 min de lecturePôle juridique INLECIA

L'accident de service : définition et enjeux


L'accident de service est défini comme l'accident survenu dans l'exercice des fonctions ou à l'occasion de leur exercice. Son régime est distinct de l'accident du travail applicable aux salariés du privé.


Conditions de reconnaissance


Pour être reconnu comme accident de service, l'événement doit :

  • Survenir pendant les heures de service ou lors d'un déplacement professionnel
  • Présenter un caractère soudain
  • Entraîner une lésion physique ou psychologique
  • Présenter un lien direct avec le service

  • Procédure de déclaration


    **Délai :** La déclaration doit être effectuée dans les 48 heures (sauf force majeure).


    Documents à produire :

  • Déclaration d'accident auprès de l'autorité hiérarchique
  • Certificat médical initial (CMI) précisant les lésions
  • Témoignages éventuels

  • **L'autorité dispose de :** 1 mois pour instruire et 2 mois pour statuer. Le silence vaut refus implicite.


    Les droits du fonctionnaire reconnu


    Congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS) :

  • Maintien intégral du traitement pendant toute la durée de l'incapacité
  • Prise en charge à 100 % des honoraires médicaux et frais pharmaceutiques

  • En cas de séquelles permanentes :

  • Allocation temporaire d'invalidité (ATI) versée par la CNRACL si IPP ≥ 10 %
  • Rente d'invalidité en cas de mise à la retraite pour invalidité

  • Recours en cas de refus


    Un recours administratif gracieux ou hiérarchique est possible dans un délai de 2 mois. En cas d'échec, le Tribunal administratif peut être saisi.




    Pour maîtriser les droits liés aux accidents de service, consultez notre formation sur le droit du travail dans la Fonction Publique.

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